公司现已发展成为最大的专业提供探针卡和测试方案的供应商之一，服务的产业涉及半导体、军工、航天、汽车电子、工业控制、消费类电子、科院所等。基于内部股东和高层根源矛盾问题和业绩突破的需求，重新优化商业顶层设计，解决股东及高层之间的矛盾，帮助企业突破经营瓶颈。

格特斯，是一家国家高新技术企业，由国内试验机行业权威专家组建成核心团队，主要研发、生产、销售各类承压部件检测设备、自动化控制系统，技术水平居国内领先地位。为引进更多的技术人才，2020年引入并落地股权激励，优化组织管理体系，人员流动性降低20%，当年业绩增长22%，第二年更增加63%，利润维持在年均18%左右的增长幅度。

万达股份是一家20年专注于锂电池结构件安全防爆技术和智能装备制造的高新技术企业，获58项国家技术专利、与国内一流院校协作、入选国家863锂电池重大项目企业。通过整体企业股权架构设计与股权激励落地，以及公司上市辅导，在顶层设计、股权架构等方面更为合理、科学，也保障上市之后创始团队手中的股权不会过分稀释掉。